當(dāng)前位置: 首頁 > 出版圖書 > 社科心理 >不懂心理學(xué)就做不好管理 > 001角色理論效應(yīng):讓他感知到自己的價值
001角色理論效應(yīng):讓他感知到自己的價值
作者:志朝   |  字?jǐn)?shù):1915  |  更新時間:2016-07-11 13:40:07  |  分類:

社科心理

留人心理學(xué):感情投資,用“仁愛”留住人心

“情感管理”在管理人才的去留上發(fā)揮著重要的作用。為了留住更優(yōu)秀的人才,領(lǐng)導(dǎo)者在日常管理中要注意加入情感投資,這是最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者親和力的一種方式,可以最大程度俘獲人心,激發(fā)員工的熱情和積極性。經(jīng)驗表明,情感投資在企業(yè)管理中非常重要,這種管理方式能夠讓你通過員工細(xì)微的心理變化掌控團(tuán)隊,讓管理變得輕松和簡單。

不懂心理學(xué)就做不好管理

在企業(yè)發(fā)展的過程中,每一個……





該章節(jié)是收費章節(jié),需要訂閱后才能閱讀。您尚未登陸,請您先登陸!


按“鍵盤左鍵←”返回上一章   按“鍵盤右鍵→”進(jìn)入下一章   按“空格鍵”向下滾動