當(dāng)前位置: 首頁 > 出版圖書 > 社科心理 >使你痛苦的必將讓你強大 > 第六章 讓你痛苦的人,才是真正成就你的人(二)
第六章 讓你痛苦的人,才是真正成就你的人(二)
作者:謝國計   |  字?jǐn)?shù):4262  |  更新時間:2016-07-11 18:29:37  |  分類:

社科心理

3#把別人的折磨當(dāng)成前進的動力

二戰(zhàn)時有個美國士兵曾經(jīng)被德國軍隊俘虜,他在里面受到了很多非人的待遇。1945年,盟軍打敗德國人之后,他也從監(jiān)獄中被解放出來,此時他已經(jīng)失去了雙腿,但他卻慶幸地說:“很顯然,相比于其他死在里面的人,我無疑幸運得多,他們的百般折磨實際上讓我變得更加強大,讓我更加懂得如何去尊重生命,懂得如何去生存。”

有人說生活最重要的是需要一種態(tài)度,一種更加積極樂觀的態(tài)度,這種積極性在逆境中尤為重要,當(dāng)我們遭受磨難,遭受挫折和折磨,被別人逼入絕境的時候,如果能夠?qū)⑦@種不利因素轉(zhuǎn)化成為動力,那么實際上能夠更好地應(yīng)對生活,而且也會讓自己變得更加強大。

韓信受了胯下之辱后,暗自下定決心要出人頭地,最終成為了一代名將;勾踐臥薪嘗膽,忍辱負重,最后實現(xiàn)了“十年生聚,二十年滅吳”的誓言;孫臏遭龐涓陷害,受到了嚴(yán)酷的臏刑,此后他發(fā)誓一定要活著出去,覆滅龐涓和吳國,最終幫助齊國崛起。歷史上有很多這樣的人物,他們遭受了別人的打擊和折磨,承受了很多不公平的對待,可是最終卻能夠在逆境中崛起,將折磨轉(zhuǎn)換成為前進的動力。

英國著名的劇作家王爾德說過:“世界上只有一件事比遭人折磨還要糟糕,那就是從來不曾被人折磨過?!比魏稳讼胍@得進步,想要變得更強,那么就需要找一個能給自己制造麻煩的人,這些“刺頭”和“針對者”通常會激勵你不斷向前。

比如蘋果公司中有很多員工私底下都會抱怨自己沒有辦法忍受喬布斯,乃至在電梯里見到喬布斯都會感到恐懼,因為他們無時不在擔(dān)心對方會突然發(fā)飆,責(zé)罵甚至開除自己??墒羌幢闳绱?,大部分人依然愿意為喬布斯賣命,對他們來說,和喬布斯一起工作是非常糟糕的事情,可是更糟糕的事情卻是沒有機會和喬布斯共事。原因很簡單,因為只有和愛折磨人的喬布斯在一起的時候,他們才會最大限度地挖掘自身的潛力。

實際上在職場中,很多人都會抱怨自己找了一個難纏的領(lǐng)導(dǎo),不是三天兩頭來找茬,就是對自己吹胡子瞪眼,這讓他們感到很難受,可是過一段時間之后,他們就會發(fā)現(xiàn),在不知不覺中自己的工作能力得到很大的提高,自己的工作態(tài)度也會更加端正,人際關(guān)系的處理能力、承受能力、適應(yīng)能力都會得到全方位的提高。

理查德曾經(jīng)是甲骨文公司的部門經(jīng)理,畢業(yè)于牛津大學(xué)的他原本認為自己在公司里應(yīng)該算是高學(xué)歷的管理者了,一定會更加受到重用。可事實上,他的老總拉里森并不買賬,一旦他做錯事,拉里森常常會出言譏諷??袢死锷揪褪且粋€仇視教育的人,他曾經(jīng)在耶魯大學(xué)說大學(xué)生就是一堆狗屎,以至于被保安轟下臺。

盡管知道老總的脾氣,可是理查德還是常常覺得很不舒服,畢竟任何人都希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的尊重、贊美,而不是諷刺、批評和辱罵。一開始,理查德完全適應(yīng)不了這種環(huán)境,在他進入甲骨文第五個年頭時,他發(fā)誓自己再干一年就滾蛋,從此遠遠地離開那個白癡總裁,很顯然沒有任何人能夠像他一樣在這個混蛋身邊呆上那么久。

備受折磨的理查德每一天都在數(shù)日子,期待著快點過去,同時為了證明自己并不是總裁所說的窩囊廢,他也不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,空余時間就給自己充電。就這樣過了半年之后,某一天拉里森突然將他叫到辦公室,稀稀拉拉地數(shù)落一頓后,接著就提拔他為公司的副總裁之一,一個員工能夠在短短的五年半時間里榮升為副總裁,這在甲骨文公司的歷史上很少見到。理查德有些受寵若驚,他甚至都不明白拉里森為什么要對自己那么好,而拉里森漫不經(jīng)心地告訴他說:“哦,這沒有什么,你是唯一一個沒有被我罵跑的人?!?/p>

在日常生活中也是如此,如果你有一個難纏的對手,有一個總是折磨你的敵人,那么你不要試圖去抱怨,去逃避,而要勇敢地承受和面對,要將別人的折磨當(dāng)成動力。美國作家愛默生說過:“每一種折磨或挫折,都隱藏著讓人成功的種子?!敝灰覀兡軌蛘_對待折磨,能夠正確對待折磨你的人,將折磨轉(zhuǎn)化為動力,最后就能夠獲得意想不到的成功。當(dāng)然,如果你對別人的折磨采取消極態(tài)度,你總是擔(dān)心自己會受到什么傷害,會承受什么風(fēng)險,那么最終可能會因此而一蹶不振,會變得更加脆弱??梢哉f這一切都取決于你是如何看待生活的,也取決于你對人生的態(tài)度。

明代有一個著名的作家談遷,他曾經(jīng)花費27年的時間完成了國榷的初稿,就在他感到欣慰的時候,有一天晚上,一個小偷跑到他的家里,將這部著作洗劫一空。那時候他非常痛苦,整個人差點被擊垮了。不過一段時間之后,他又開始振作起來,決定重新開始,于是他又花費了10年時間編寫國榷,這一次,他在原有的基礎(chǔ)上做了很多補充。成稿之后,他仍舊不放心,又花費3年時間進行完善和修改,最終定稿。他的朋友不明白他為什么在被竊之后還要如此執(zhí)著,談遷說道:“當(dāng)書稿被偷后,我告訴自己一定要將這本書寫得更好更出色。”正因為如此,我們今天才有幸見到一部富有學(xué)術(shù)價值的作品。

人生總是有不可避免的痛苦,也總會有人要給予你更多的折磨,而在承受這份折磨的時候,我們需要保持更加積極的心態(tài),要努力將折磨轉(zhuǎn)化成為前進的動力。

4#誰折磨了你,誰就強化了你的意志,從而讓你變得更強大

成功學(xué)大師戴爾卡耐基在開始自己的事業(yè)時,常常馬不停蹄地在各地進行巡演,然后舉辦一些成人教育班和座談會。某次活動之后,紐約太陽報的某個記者在報紙上公然惡意攻擊卡耐基和他的工作,認為卡耐基就是一個騙子。

這對于年輕氣盛且事業(yè)剛剛起步的卡耐基來說,無疑是一種致命的打擊,他認為這就像是對方在自己頭上潑了一桶惡臭難當(dāng)?shù)酿t水。毫無疑問,他根本就忍受不了這種折磨,當(dāng)他看到報紙上那些侮辱人格、貶低理想、抹黑事業(yè)的文字,對記者刻意歪曲、捏造事實的做法很是惱火。

氣急敗壞之下,卡耐基馬上打電話給太陽報執(zhí)行委員會的主席,要求對方立即刊登一篇聲明,以澄清真相。當(dāng)時卡耐基甚至想著如何報復(fù)那個記者,一定要讓他受到嚴(yán)懲??墒菐啄曛?,卡耐基發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初的想法其實非常幼稚。當(dāng)時自己氣沖沖地發(fā)表聲明,想要借此昭告天下、澄清事實,但實際上,看那份報紙的人中也許只有十分之一會看到那篇文章;看到那篇文章的人里面可能二分之一會把它當(dāng)成一件微不足道的小事,而真正注意到這篇文章的人里面,又有二分之一會在幾個禮拜之后,把這件事忘得一干二凈,如此一來,刊登這篇文章又有什么作用呢?

而且經(jīng)過多年來的磨礪,他也漸漸明白,這個世界總是有人要和你過意不去,總是有人要針對你、攻擊你、折磨你,你所能做的就是在自己的能力范圍內(nèi),盡可能做自己該做的事,然后把自己的破傘收起來,免得任意批評你的雨水順著脖子向后背流下去。在他看來一個人應(yīng)該在別人的折磨中不停地充實自己,增強自己的意志力和抵抗能力,當(dāng)你變得更強大時,就沒有人能夠攻擊你,因為那些惡意的攻擊總是會不攻自破。從此之后,他開始不再理會別人的惡意攻擊,這樣自己的承受能力也變得越來越強。除此之外,他還不斷充實自己,這樣就不會授人口實了,而批評和攻擊的聲音最終越來越少。

當(dāng)我們遇到類似的事情時,又是如何處理的呢?我們又是如何看待那些攻擊自己的人的?很多人都會為了爭一口氣而努力討回一個公道,努力想要讓對方付出代價,可事實上這樣做根本就解決不了任何問題,對方依然還是要攻擊你,折磨你,還是要讓你覺得不舒服。你真正應(yīng)該做的就是充實自己,這樣不僅可以提高自己的能力,還可以在“不對抗”中增強自己的意志力。

事實上,在日常生活中,我們常常會變得情緒化,變得更加嬌弱,不喜歡被人批評,不喜歡被人攻擊,也害怕遭受什么不公平待遇,一旦自己感覺受到了別人的威脅,就會變得很謹(jǐn)慎,就會想辦法去逃避或者做出反擊。其實一個善于控制自己的人,一個能夠樂觀看待別人攻擊的人,是不會在意自己是否受到傷害,也不會對別人的折磨耿耿于懷的。因為他知道,越是折磨自己的人,越是會強化自己的意志,越是要讓自己變得更加強大,這樣一來,自己就根本沒有必要去計較什么。

很多人說那些折磨你的人就是最好的導(dǎo)師,最好的對手,最好的催化劑。很多時候的確就是這樣,也許受折磨的這個過程會很痛苦,會讓人覺得無所適從,可事實上最終的結(jié)果對你卻是有利的。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,那些折磨你的人只會讓你的意志更加堅定,只會讓你承受風(fēng)險的能力進一步得到提高和強化。

中國籍職員陳國祥在IBM公司上班的時候,常常會受到一位英國同事的排擠,當(dāng)時對方總是有事沒事就來找茬,要么就經(jīng)常在其他同事面前取笑陳國祥只是一個來自東部小城市的鄉(xiāng)巴佬,工作能力一塌糊涂,根本沒有資格進入到這樣的部門上班。對此陳國祥只能忍氣吞聲,根本不予理會,他知道這樣的事情在公司里經(jīng)常發(fā)生,以前就有很多員工被這樣排擠出去,最后不得已都離開了公司。

況且,陳國祥明白這個英國同事作為一個老資格的員工,工作經(jīng)驗豐富、人脈也很廣,自己與他相比還差得很遠。所以在面對對方的惡意攻擊和排擠時,陳國祥往往選擇忍耐,他明白唯一能做的就是把工作做好,盡量不給別人留下把柄。正因為這樣,工作三年多,陳國祥從來沒有請過一天假,也沒有開口請求增加過一分錢的工資,每天都努力提高和改進自己。盡管在工作中受到了很多委屈,也遭受了很多不公平的對待,但是每次他都能夠咬牙堅持下來。

到了2011年,公司決定在部門內(nèi)部增設(shè)一個管理職位,結(jié)果原本呼聲很高的那個英國同事輸給了陳國祥。當(dāng)對方怒氣沖沖地前來興師問罪時,陳國祥非常自信地說:“謝謝你排擠了我那么多年,這等于激勵和培養(yǎng)了我那么多年,自然而然,我沒有任何理由會輸給你。”

每一天我們都可能活在別人的欺騙、批評、背叛、辱罵、壓制之中,也許一開始你會憤怒,你會毫無顧忌地做出反擊,可是當(dāng)你在成功之后返回來看待這件事,就會發(fā)現(xiàn)自己的生活其實在越變越好,你的能力不斷提高,你的毅力不斷增強,你的抗壓能力也在提高。你最終會發(fā)現(xiàn)那些傷害你的、折磨你的人讓你變得更加強大,你會發(fā)現(xiàn)自己的成長其實離不開那些折磨。

比如,康熙皇帝在晚年的時候列出了一生中最敬重的對手,他們是鰲拜、吳三桂、鄭克爽、葛爾丹族人,很顯然正是因為這些人給他制造了諸多麻煩,當(dāng)然也是因為這些人讓他學(xué)會了在忍耐中不斷變強。在這里,康熙是以一種感恩的成熟心態(tài)來面對自己遭遇的折磨和痛苦的,試想一下,如果他是一個錙銖必較的小人,是一個不懂得忍耐的人,那么他不可能會變得如此強大,不可能開創(chuàng)出一個新的盛世王朝。

所以說,做人還是要客觀一些、包容一些,不要去理會,不要去逃避那些惡意的攻擊,也不要去擔(dān)心和恐懼別人對自己帶來的傷害,你需要冷靜面對生活,需要樂觀面對那些折磨自己的人。當(dāng)你平心靜氣地接受一切時,那些傷害和折磨會變得越來越小,而你則會變得越來越強大。

按“鍵盤左鍵←”返回上一章   按“鍵盤右鍵→”進入下一章   按“空格鍵”向下滾動