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經(jīng)營(yíng)小說

找到 19 部關(guān)于經(jīng)營(yíng) 小說標(biāo)簽的作品

世界500強(qiáng)總經(jīng)理管理筆記

 職場(chǎng)勵(lì)志管理筆記經(jīng)營(yíng) 成功

作者：尹劍峰分類：職場(chǎng)勵(lì)志
 大千世界，企業(yè)間的命運(yùn)也各不一樣，有的企業(yè)生命周期不過寥寥數(shù)載，而有的企業(yè)壽命卻長(zhǎng)達(dá)數(shù)百年，乃至基業(yè)常青；有的企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后，就會(huì)陷入瓶頸，以致逐漸萎縮、消亡，而有的企業(yè)卻能一路跨越式發(fā)展，像滾雪球一樣，越滾越大。那么，企業(yè)與企業(yè)之間的差別到底在哪里？企業(yè)又該采用什么樣的經(jīng)營(yíng)之道？這是眾多企業(yè)老板和管理者所常常焦慮的問題?！　‰m然企業(yè)壽命不是衡量企業(yè)價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn)，特別在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)的...
團(tuán)隊(duì)打天下，管理定江山

 職場(chǎng)勵(lì)志管理團(tuán)隊(duì) 經(jīng)營(yíng) 成功

作者：王劍分類：職場(chǎng)勵(lì)志
 一滴水只有融入大海中才不會(huì)干涸，一個(gè)人只有融入團(tuán)隊(duì)中才能更好地成就自我?？傆[古今中外，數(shù)之不盡的成功故事都在向世界證明：團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。俗話說：“單人不成陣，獨(dú)木難成林”、“一個(gè)好漢三個(gè)幫”、“紅花還需綠葉扶”……一個(gè)英雄如果沒有團(tuán)隊(duì)的支持，即使他本領(lǐng)再大，也無法創(chuàng)造歷史。同樣，一個(gè)企業(yè)家或管理者如果沒有團(tuán)隊(duì)精神，不懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作，不善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，那么在現(xiàn)代殘酷的市場(chǎng)環(huán)境中，就會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)...
不懂帶人，你就自己做到死

 職場(chǎng)勵(lì)志管理經(jīng)營(yíng) 團(tuán)隊(duì) 成功

作者：王劍分類：職場(chǎng)勵(lì)志
 常言道：“一個(gè)人是條龍，三個(gè)人便成蟲。”表面上看，“三人成蟲”是因?yàn)椴欢煤献?、各自為?zhàn)造成的，其實(shí)，本質(zhì)上是因?yàn)闆]有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者帶隊(duì)，那么，這個(gè)團(tuán)隊(duì)絕不會(huì)萎靡不振。相反，它還會(huì)產(chǎn)生“１１１＞　３”的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。企業(yè)管理的關(guān)鍵就在于帶人、帶團(tuán)隊(duì)。
管人很重要，用人更重要

 職場(chǎng)勵(lì)志管理經(jīng)營(yíng) 團(tuán)隊(duì) 成功

作者：王劍分類：職場(chǎng)勵(lì)志
 對(duì)于一個(gè)管理者來說，并不是將人才吸納進(jìn)自己的麾下便可以高枕無憂了只有對(duì)人才管理得法，用人得當(dāng)，才能激發(fā)員工的無限潛能善用人者能成事，能成事者善用人有德有才破格重用；無德有才限制錄用；有德無才培養(yǎng)使用；無德無才堅(jiān)決不用
李嘉誠(chéng)50年經(jīng)商哲學(xué)

職場(chǎng)勵(lì)志管理經(jīng)商團(tuán)隊(duì) 成功

作者：王劍分類：職場(chǎng)勵(lì)志
 在中國(guó)乃至全世界，提起李嘉誠(chéng)，幾乎無人不知，無人不曉。通過創(chuàng)業(yè)經(jīng)商，李嘉誠(chéng)不僅贏得了大量的金錢和財(cái)富，更重要的是，他為自己樹立了良好的社會(huì)形象，宣揚(yáng)了良好的思想，留下了美好的名聲，贏得了社會(huì)大眾的高度認(rèn)可。作為一名商人，李嘉誠(chéng)創(chuàng)立了一套具有豐富內(nèi)涵的人生韜略和經(jīng)商哲學(xué)。
管事先管人，管人要管心

 職場(chǎng)勵(lì)志管理經(jīng)營(yíng) 企業(yè) 成功

作者：王劍分類：職場(chǎng)勵(lì)志
 曾有一位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說：“過去管理企業(yè)我主要管事，可永遠(yuǎn)有管不完的事，每件事情都需要我決策，每項(xiàng)工作都需要我把關(guān)。雖然我不一定比別人專業(yè)，但由于我是公司老板，是企業(yè)創(chuàng)始人，因此，我必須這么做?？墒牵也]有取得滿意的管理效果?！焙髞恚@位企業(yè)家意識(shí)到自己的能力是有限的，他發(fā)現(xiàn)自己的做法很愚蠢，事必躬親是無法把企業(yè)做強(qiáng)做大的，必須通過管人達(dá)到管事、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的目的。
你是在做牛做馬，還是做主管

 職場(chǎng)勵(lì)志管理經(jīng)營(yíng) 團(tuán)隊(duì) 成功

作者：王劍分類：職場(chǎng)勵(lì)志
 “三個(gè)臭皮匠，抵個(gè)諸葛亮”，即便是天才，其個(gè)人力量也是有限的，靠單打獨(dú)斗永遠(yuǎn)都成不了大氣候。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，作為管理者，就是要把全體成員都緊密地團(tuán)結(jié)在一起，擰成一股繩，真正實(shí)現(xiàn)上下一心，只有這樣，才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
李嘉誠(chéng)教你把生意做大

 職場(chǎng)勵(lì)志經(jīng)營(yíng) 生意管理成功

作者：王劍分類：職場(chǎng)勵(lì)志
 提起“李嘉誠(chéng)”，就會(huì)讓人想到“財(cái)富”。在中國(guó)乃至全世界，李嘉誠(chéng)就是財(cái)富的代名詞。自從１９９９年被福布斯雜志評(píng)為“世界華人首富”，李嘉誠(chéng)至今已經(jīng)連續(xù)１５年蟬聯(lián)該榜榜首。在世界富豪排行榜上，李嘉誠(chéng)排名第２０位。他是經(jīng)商賺錢的天才，也是管理企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的帥才。
人氣決定財(cái)氣

 社科心理勵(lì)志經(jīng)營(yíng) 賺錢成功

作者：謝國(guó)計(jì) 分類：社科心理
 賺錢者懂得攢人氣，賠錢者處處得罪人。其實(shí)，商道與人道是共通的，會(huì)做人才能賺大錢。很多生意人只想著撈票子，卻不知如何做人，到頭來往往一無所獲。一個(gè)人能取得多大成功，關(guān)鍵要看他身邊有什么樣的人，他在和哪些人交往。沒有人氣，沒有人脈，就沒有財(cái)脈。只有把維護(hù)和拓展人際關(guān)系當(dāng)成日常功課，才能夠無往不利，左右逢源，最終敲響財(cái)富之門。

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