“我的成功可以復(fù)制”：優(yōu)秀打工者勝于創(chuàng)業(yè)

打工可以讓你成為富人，創(chuàng)業(yè)也可能讓你變成一個窮困潦倒的窮光蛋，是選擇創(chuàng)業(yè)還是打工，這就要看你是不是具有選擇的智慧。如果你曾經(jīng)自己當過老板，然后再去打工，你就會對老板有著不同的看法。換一個角度思考，你就會發(fā)現(xiàn)老板其實也是一個打工者。在員工為老板打工的同時，老板也正在為自己的員工打工，為客戶打工，客戶就是老板的老板。打工的富翁與創(chuàng)業(yè)的窮光蛋

在很多人看來，老板就是住著別墅、開著寶馬的有錢人，他們生活奢侈，揮金如土。其實，現(xiàn)實生活中的許多老板和普通人一樣，吃著最便宜的飯菜，穿著最廉價的衣服。為了使自己的公司盡快地發(fā)展壯大，他們不得不每天起早貪黑，沒日沒夜地工作。

然而，不少為別人打工的職業(yè)經(jīng)理人，雖然身為打工者，但是他們賺到的錢，卻遠遠超過那些辛苦創(chuàng)業(yè)的小老板。他們不必起早貪黑，不必為公司承擔太大的責任，只需做好自己的本職工作，每個月就可以領(lǐng)取不菲的薪水，而且還可以享受那些帶薪的假期。對于自己創(chuàng)業(yè)的老板來說，這些都是不可能享受到的。

有不少人可能會認為，打工者雖然比自己創(chuàng)業(yè)的人活得要輕松自在一些，但是他們永遠都不可能成為富翁。其實不然，只要努力，打工者同樣也可以成為富翁。

李嘉誠有一位助手，其年薪就在１億港元以上。也許你會認為，和李嘉誠的財富相比，他們相差甚遠，但是與很多自己創(chuàng)業(yè)當老板的人相比，他也是屈指可數(shù)的富人。他的收入相當于１０００多名香港普通工人的工資。只是一個助手而已，為何能夠做到年薪１億？他的幸運也并非從天而降，而是因為他忠心耿耿地跟隨了李嘉誠幾十年，陪著李嘉誠從當年５億的財富發(fā)展為擁有１５００億的香港首富，他是公司成長的見證人。

李嘉誠的這個助手，盡管沒有自己的企業(yè)和公司，但是他可以擁有年薪１億的收入，比很多擁有自己公司的老板還要富有。如果這個助手在李嘉誠的公司工作一段時間后，也開始自己創(chuàng)業(yè)，他會不會也和現(xiàn)在一樣，擁有年薪１億的收入？也許會，但是這種幾率小之又小。

不要抱怨社會對你不公平，只要你真心地為老板付出，就一定會得到自己應(yīng)該得到的東西。讓自己找對一個老板、認準一家公司，和老板齊心協(xié)力地干下去。當有一天，公司真的發(fā)展壯大了，你就會得到意想不到的收獲，甚至比自己辛辛苦苦創(chuàng)業(yè)一輩子得到的還要多！

很多人都有自己創(chuàng)業(yè)當老板的想法，但是，他們并不清楚自己是否適合創(chuàng)業(yè)。人們常說：“打江山容易，守江山難?！眲?chuàng)業(yè)更是如此，在這個世界上，每天都有許多新的公司注冊，同時也有很多公司倒閉，一些當初發(fā)展不錯的公司，也常常只有三五年的風光。

創(chuàng)業(yè)是一種大風險的投資，不能保證每一個人都能創(chuàng)業(yè)成功。有不少人本來在公司干得很好，輕輕松松地就爬到了高層領(lǐng)導(dǎo)的位置，拿著不菲的收入，過著高質(zhì)量的生活。但是他們在老板面前，心中依然無法平衡，認為自己的能力不比老板差，甚至比老板還要優(yōu)秀，但是和老板相比，自己手中的錢只是鳳毛麟角，所以他們開始有自己創(chuàng)業(yè)的沖動。這些人一旦走上創(chuàng)業(yè)的不歸路，才發(fā)現(xiàn)自己力不從心，每天生活在精疲力竭的忙碌之中，最終的結(jié)局卻是創(chuàng)業(yè)失敗，血本無歸。但是在創(chuàng)業(yè)之前，他們從來都沒有想到過自己會創(chuàng)業(yè)失敗，更不知道自己會比給別人打工的時候還要窮。

創(chuàng)業(yè)要比給別人打工辛苦得多，這是每一個自己創(chuàng)業(yè)的老板都有過的體會。創(chuàng)業(yè)的風險要比打工高出１００倍，這種高風險的投資并不是每個人都能夠承擔得了的，只有那些眼光敏銳、敢于冒險的人，才適合自己創(chuàng)業(yè)。如果你感覺自己沒有足夠的能力來承擔創(chuàng)業(yè)的風險，勸你還是不要輕易創(chuàng)業(yè)，對你來說，最穩(wěn)妥最安全的辦法就是選擇一家前景不錯的公司，讓自己當一個優(yōu)秀的打工者！

打工可以讓你成為富人，創(chuàng)業(yè)也可能讓你變成一個窮困潦倒的窮光蛋。選擇正確的道路遠遠比跑得快更重要，是選擇創(chuàng)業(yè)還是打工，這就要看你是不是具有選擇的智慧。

打工也可以成為富人

什么樣的人最容易成功？有人說有知識的人容易成功，有人說有機遇的人容易成功，也有人說有金錢的人容易成功，但我認為：懂得選擇的人更容易成功。

２００８年４月，卸任盛大網(wǎng)絡(luò)公司總裁之職加盟新華都集團的唐駿，創(chuàng)造了職業(yè)經(jīng)理人薪酬的天文數(shù)字——１０億元，這還只是股權(quán)的原始價值。而在此之前，唐駿在微軟服務(wù)十年，薪酬約１億元；在盛大服務(wù)四年，薪酬約５億元。如今，唐駿已成為國內(nèi)無可爭議的“打工皇帝”，并成為“新財富５００富人榜”推出七年來惟一上榜的職業(yè)經(jīng)理人。唐駿為眾多打工者樹立了成功的典范，也改變了很多人心目中對“打工”的偏見。

已經(jīng)積累了一定財富和經(jīng)驗的唐駿，為什么不選擇自立門戶自己去創(chuàng)業(yè)呢？這是許多打工者都非常關(guān)心的問題。對此，唐駿說：“我選擇做職業(yè)經(jīng)理人，是想把職業(yè)經(jīng)理人做到極致，我想成為中國職業(yè)經(jīng)理人的標桿。”唐駿希望用自己的力量樹立一個標桿，讓大家知道，在中國，不是只有創(chuàng)業(yè)一條道路可以成功，當職業(yè)經(jīng)理人一樣可以成功。

成功要用自己的標尺來衡量

什么叫做成功？不同的人有不同的答案。

如果你是一個性格平淡的人，你會認為過平凡人的生活，有平凡人的幸福就是成功；如果你是一個積極向上的人，你會認為能夠站在萬人之上，受到眾人的崇拜和尊重就是成功；如果你是一個窮困落魄、四處流浪的人，你會認為能夠飯飽衣暖，有一間屬于自己的房子就是成功；如果你是一個明星，讓世界上所有的人認識你、喜歡你就是成功；如果你是一個商人，擁有足夠的財富就是成功。每個人對成功的認定標準不同，只有自己才是衡量成功的標尺。

李素麗最大的夢想是當一名出色的播音員，但是現(xiàn)實生活中的她卻沒有如愿，而是做了一名公交車售票員。在別人看來，她是不成功的。因為她的夢想破滅了，沒有實現(xiàn)自己當播音員的愿望。但是她并不認為自己失敗，即使在被很多人忽視的售票員的崗位上，她仍然用標準的普通話對乘客講話，并且字正腔圓地報出每一個站牌的名字，每時每刻都用播音員的標準來要求自己。曾有幾位著名的歌唱家和播音員笑著問李素麗：“是不是還想當一名出色的播音員？”李素麗滿懷自豪地說：“我現(xiàn)在就是播音員，是在公交車上播音的播音員。”也正是因為李素麗每天都能按照播音員的標準來要求自己，所以樹立了自己完美的售票員的形象。李素麗不僅僅是一名售票員，更是每天面對眾多乘客的播音員，如果以她自己的標尺來衡量，她就是成功的。

成功就是達到自己預(yù)期的目標。對于一個想自己創(chuàng)業(yè)的人來說，他選擇了創(chuàng)業(yè)，而且讓自己的公司不斷發(fā)展壯大，這對他來說就是成功；而對于選擇打工的人來說，他的目標就是成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，如果他能夠在眾多的打工者中脫穎而出，成為打工族中的佼佼者，這對他來說同樣是成功。

成功包含兩層含義。第一就是你的價值被社會認可，并對你的價值賦予相應(yīng)的回報，比如給予你金錢、地位、榮譽等。第二就是你的價值被自己認可，比如你為自己的存在感到幸福、自豪。但是第二種層面的成功卻往往被很多人所忽視，有些人雖然已經(jīng)獲得了相當?shù)牡匚缓蜆s譽，每天圍繞他們的都是鮮花和掌聲，但是他們卻總是感覺有些失落，甚至自卑，在他們的內(nèi)心沒有幸福和滿足感。這種人算得上成功嗎？當然不能算成功，充其量也只能算是一種畸形的成功，是一種外在的成功。只有具有內(nèi)在和外在兩種層面上的成功，才是真正意義上的成功。

成功永遠不具有和別人的對比性，在成功面前，自己才是最正確的衡量標尺。一個人成功與否，不是拿自己和別人比，而是拿自己和自己比。站在比你成功的人面前，你就是一個失敗者，而站在比你失敗的人面前，你就是一個成功者。論財富，你可能永遠比不上比爾·蓋茨有錢，但是和十年前的自己相比，你當年的月收入只有１０００元，而現(xiàn)在的月收入?yún)s是１００００元，這對于你來說就算是一種成功。

對于需要金錢的人來說，擁有金錢就是成功，對于需要榮譽的人來說，擁有榮譽就是成功。成功就是找到最適合自己的位置，做最優(yōu)秀的自己，得到自己最想要的東西。成功不是別人對你的衡量和評價，而是用自己的標尺來衡量自己。

財富不只是金錢，還有更多比金錢更寶貴的東西

有一個教授問他的學生：“財富是什么？”學生回答：“財富就是金錢?！苯淌谟謫枺骸敖疱X是否可以買到生命，是否可以讓你擁有幸福？”學生無言以對。

在這個物欲橫流的社會，很多人都把財富和金錢畫上了等號，認為金錢就是財富，財富就是金錢。比如，當我們看到一個電影明星的時候，首先想到的不是他飾演了哪些經(jīng)典的角色，而是他的身價；當你看到一個足球冠軍的時候，討論的不是他的球技，而是在想他可以獲得多少獎金；當你面對藝術(shù)家的藝術(shù)作品時，你欣賞的不是這個藝術(shù)家的才能，而是在問這幅畫究竟值多少錢。很多人都深信“有錢能使鬼推磨”的說法，認為只要手中有錢，辦什么事情都很靈光，所以片面地認為“財富就是金錢，金錢就是一切”。

毫無疑問，每一個在職場上打拼的人，都是為了追求更多的財富，那你有沒有認真思考過，究竟什么才是真正的財富？

金錢是財富，但只是人們追求的眾多財富中的一種，只是一種物質(zhì)財富。一個人擁有的金錢再多也是有價的，而且也未必能買得到你想要的東西。金錢可以買得到豪華的公寓，但是卻買不到一個溫馨的家；金錢可以買得到你想要的婚姻，但是卻買不到一個人的愛情；金錢可以買得到昂貴的藥物，但卻未必能夠買到健康和生命；金錢可以買得到朋友，但卻未必能夠買到真摯純潔的友情；金錢可以買得到虛假的奉承，但卻未必能夠買到真正的尊重；金錢可以滿足一個人所有的物質(zhì)需求，但卻難以彌補你內(nèi)心的空洞。

從高度上說，財富就是你所擁有的能夠使自身升值的能力。比如，一個人即使擁有再多的金錢，如果不具有理財?shù)哪芰?，他的金錢也會越來越少，最后只有坐吃山空，變成一貧如洗的窮人。而如果你是一個善于利用財富的人，即使你現(xiàn)在沒有太多的金錢，但是你可以憑借自己的能力和智慧，進行合理的理財，讓自己的財富迅速的倍增，使自己成為財富的真正主人。一個人財富的多少不僅僅取決于你擁有財富的基數(shù)，更取決于財富增長的速度。有的人可能會在一夜之間從千萬巨富變得一貧如洗，也有的人會在一夜之間從一個窮光蛋變成千萬巨富。正如股神巴菲特所說：“一個人一生能夠積累多少財富，不取決于你能夠賺多少錢，而取決于你如何投資理財?！?/p>

從“長度”或者時間上說，財富就是你可以自由自在生活的時間，你擁有越長不勞而獲、自由生活的時間，就說明你擁有越多的財富。

從“寬度”也就是從空間的角度說，財富就是一個人能夠?qū)崿F(xiàn)自己愿望和想法的能力。比如，一個富人可以實現(xiàn)自己腰纏萬貫的愿望，可以滿足自己所有的物質(zhì)需求，而窮人卻做不到；一個身強力壯的人可以實現(xiàn)自己長命百歲的愿望，而體弱多病的人卻難以做到；一個雙眼明亮的人可以到處游山玩水，而盲人卻做不到。所以說，財富就是你希望擁有并且正在擁有的東西。

財富不只是金錢，與物質(zhì)相比，精神上的財富才是一種寶貴的財富。雖然金錢可以買到很多的東西，但是卻買不到所有的東西，比如友情、青春、健康和生命……這些都是比金錢更寶貴的東西。財富不只是金錢，而是一個人擁有或者向往擁有，并為之感到幸福的東西。

誰都無法取代你：把自己打造成最牛的員工

有一個農(nóng)夫養(yǎng)了兩匹馬，其中一匹是白馬，另一匹是黑馬。白馬身強力壯，是日行千里的千里馬，而黑馬和白馬相比，奔跑的速度就相對慢了一些，但是它對主人忠心耿耿。

農(nóng)夫每年的收成不同，馬吃的食物也是時多時少，時好時壞。白馬總是斤斤計較，食物好的時候，就跑得快，食物不好的時候，就跑得慢，并在心里合計：你給我多少待遇，我就給你干多少活，反正我不能吃虧。而那匹黑馬，無論主人給它什么樣的食物，它總是拼命地干活，從來不會因為待遇的不好而鬧情緒。

不久，主人就發(fā)現(xiàn)了白馬和黑馬對待工作的不同態(tài)度，所以在喂養(yǎng)它們的時候，就會有意地盡量多給黑馬一點食物，而給白馬少一點。白馬很不服氣，在心中暗想：黑馬的能力不及我，憑什么給它的食物比我的多，既然你不按照千里馬的待遇給我，我就沒有必要為你賣力地工作。

又過了一段時間，主人發(fā)現(xiàn)黑馬跑得越來越快，白馬卻跑得越來越慢，于是就決定讓白馬去磨坊拉磨。被趕到磨坊里的白馬，開始每天被蒙著眼睛在磨坊里拉磨，吃的是難以下咽的粗茶淡飯。白馬受不了如此的待遇，于是開始罷工，以求主人為自己提升待遇。但是三天之后，它的結(jié)局卻是被幾個壯漢捆綁著送進了屠宰場！那匹賣力工作的黑馬，開始跟隨主人馳騁千里，雖然它并沒有那匹白色的千里馬跑得快，但是由于它具有不斷進取的精神，所以依然受到主人的重用。一年之后，黑馬的奔跑速度遠遠超過了千里馬的速度。

如果把馬換成人，那兩匹馬就是兩個對待工作態(tài)度不同的人。在現(xiàn)實生活中，老板雖然不會把不忠誠的員工殺掉，但是他卻有權(quán)利炒你魷魚，使你丟掉賴以生存的飯碗。而那些像黑馬一樣任勞任怨的員工，雖然看上去并不聰明，但是因為他們對老板忠心耿耿，因而總是會被不斷地提升，最終變成老板身邊不可替代的人。

我們經(jīng)常聽到一些員工抱怨：“同等的學歷，同時進入這家單位，憑什么別人就加了薪、升了職，而我卻還是在最初的位置上踏步不前?！边@些人總認為老板有眼無珠，不能夠發(fā)現(xiàn)自己這個天才。

其實，問題并不是出在別人的身上，而是出在自己的身上。如果你認真觀察，就會發(fā)現(xiàn)，那些被升職、加薪，被老板重用的人，他們對待工作的態(tài)度都是積極的，也正是因為他們這種積極主動的態(tài)度，才贏得了老板的信任，受到老板的重用和提拔。

如何才能讓自己成為老板心目中最優(yōu)秀的員工？以下幾點提示，或許對你有所幫助。

１．忠誠于工作和老板

忠誠于工作不僅是一種精神，更是一種習慣。一個人只有忠誠于自己的工作，才會對工作專注，把所有的精力都花費在工作上，并很快脫穎而出。而當你忠誠于老板的時候，就會得到老板的重用。就算你的能力還不夠強，老板也會因為你的忠心而用心地栽培你，直到你可以獨當一面的時候，你就會擁有一個重要的職位。正如一位成功學家所說：“只要你是忠誠的，你就一定會成功?！?/p>

２．刻苦勤奮

勤奮是檢驗成功的試金石，如果你想受到老板的關(guān)注和重視，最好的辦法就是努力使自己做得比別人更出色、更優(yōu)秀。即使你沒有超人的才能，沒有聰明的天賦，只要勤于思考，努力工作，就可以彌補自身的不足。勤能補拙，這是一個永遠不變的真理。

３．學會換位思考，理解老板的難處

當一個員工懂得換位思考的時候，他就會站在老板的立場上思考問題，就會體諒到老板的難處。有些員工總認為老板在壓榨自己，認為老板是自己永遠的敵人。其實，你應(yīng)該設(shè)身處地地為老板著想。作為員工，你只需要做好自己手頭的工作，就可以領(lǐng)取工資，而老板考慮的卻是如何養(yǎng)活所有的員工，如何讓公司逐漸發(fā)展壯大。當你懂得換位思考的時候，你就會善待老板，和老板并肩作戰(zhàn)！

４．懂得知恩圖報

我們常說“吃水不忘挖井人”，其實老板對員工的意義，也就好比吃水人和挖井人的關(guān)系。雖然挖井人在挖井的時候，并沒有想到回報，或者說他根本就不知道自己是在為誰挖井，但是吃到水的人一定要懂得感恩。當你面對老板的時候，你應(yīng)該明白，老板就是那個為你挖井的人，是老板給了你擁有這個工作的機會。就算你沒有作出回報的動作，但是一定要懷有一顆感恩的心。很多時候，一種謙遜、溫和的態(tài)度，往往比物質(zhì)上的感恩會更加受用！

老板也是打工者

曾有幾個想自己創(chuàng)業(yè)的年輕人，去拜訪一位事業(yè)有成的老板，希望能從他那里聽到一些有關(guān)創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)驗?？墒沁@位老板苦笑道：“打工與創(chuàng)業(yè)其實沒有區(qū)別，打工是另一種形式的創(chuàng)業(yè)，而老板更是一名打工者！”

老板也是打工者，的確如此。農(nóng)民工是打工者，在國家企業(yè)、事業(yè)單位工作的人也是打工者，甚至那些年薪幾十萬上百萬的ＣＥＯ也是打工者，只是打工的對象不同而已。

有一次，我見到一個老板，問及他公司發(fā)展的情況，他有些無奈地說：“幾年下來，并沒有太大的改變，惟一和打工不同的就是承擔的責任大了，為國家繳了點稅，為下崗的人提供了一些就業(yè)的機會，自己不但沒有賺到錢，反而欠了一屁股的債。但是現(xiàn)在又能如何？已經(jīng)是上了套的驢，只好硬著頭皮走下去。”如果打工的人聽到自己的老板說這樣的話，肯定會不相信。但是，這的確是很多自己創(chuàng)業(yè)的人都曾經(jīng)有過的經(jīng)歷。

老板不僅要考慮公司的運營模式、考慮客戶的需求，而且還要承擔公司虧損的風險。和老板相比，員工的事情就簡單多了，因為員工只需要做好自己分內(nèi)的工作即可。當公司遇到困境的時候，作為員工，你可以一走了之，而老板則不同，天塌下來也只有自己頂著！

我剛參加工作的時候，遇到過一個只比我大幾歲的老板，他當時的年齡還不到３０歲，可看上去卻像４０多歲的樣子。有一次和他聊天，我問道：“經(jīng)理，你平時沒事的時候喜歡干什么，是不是經(jīng)常和愛人、孩子一起去逛公園？”老板苦笑著說：“哪有逛公園的時間，你們加班的時候我在加班，你們不加班的時候我還在加班。我的兒子已經(jīng)４歲了，可是我已經(jīng)有兩年的時間沒陪過他了。”聽了老板的話，我只好笑著說：“你天天加班，就不累嗎？”老板感慨道：“怎么會不累，可累又有什么辦法！我這個人平時沒有什么愛好，就是喜歡睡覺?？墒亲詮拈_了公司之后，我經(jīng)常想事情想到半夜睡不著，只好悄悄地打開電視，一個人對著電視發(fā)呆。母親知道我從小就愛睡懶覺，見我半夜還在看電視很是不理解，妻子也說我變成了夜貓子?？墒枪镜氖虑?，我又能和她們說什么哪？”

做一個老板并不難，你擺個水果攤就是老板，自己開個十幾平米的小餐館也是老板，但是要想做一個成功的老板，就需要有一種打工者的心態(tài)。在公司，老板并不是高高在上的指揮官，也要有放得下架子干事的精神，當你把自己放在和員工一樣的位置上時，你就會發(fā)現(xiàn)員工和老板之間其實并不存在上下級關(guān)系，而只是并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹。

無論是自己創(chuàng)業(yè)，還是給別人打工，你一定要明白，老板也是打工者，他在為自己的家人打工，為員工打工，為社會打工，更是為自己的夢想打工。老板的工作是積累更多的資本，把公司發(fā)展壯大，同時也為需要工作的人提供更多的就業(yè)機會。

無論你是一個老板還是一名員工，無論你打工的對象是誰，其實我們每一個人都是一個社會的打工者，我們的共同目標就是讓自己生活得更好！,