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００４引導(dǎo)下屬做出承諾，使其騎虎難下
作者：志朝   |  字?jǐn)?shù)：1889  |  更新時(shí)間：2016-07-11 11:58:46  |  分類：

社科心理

一位在商界打拼已久的人，向他人談到自己的處事方法，其中很重要的一點(diǎn)是凡事不喜歡給自己留退路，那樣便可以硬著頭皮勇往直前。這是一個(gè)很好的促進(jìn)自己進(jìn)步的方法。因?yàn)?，人有惰性和逃避的心理，身后有個(gè)洞，就會(huì)想要鉆進(jìn)去，躲起來，而只有外在的力量逼迫一下，才會(huì)勇敢地走出去，創(chuàng)造一番成績。

因此，想要讓自己的員工發(fā)掘出自己掩藏在身體里的能量，就需要作為領(lǐng)導(dǎo)的你來刺激、引導(dǎo)他一下。通常，引導(dǎo)下屬做出承諾，讓其騎……





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