如果權(quán)力沒有約束，會(huì)走到哪兒才停止？對(duì)于這個(gè)問題，孟德斯鳩的回答是：“直到它受到了限制為止?！睓?quán)力需要限制，但是如果被過于限制，那么就成了只有責(zé)任沒有實(shí)際權(quán)力了。授權(quán)講究平衡，責(zé)任和權(quán)力是相應(yīng)的，一旦失衡大部分情況都會(huì)導(dǎo)致事情的惡化，所以授權(quán)之前一定要做好充足的準(zhǔn)備，在事實(shí)需要的基礎(chǔ)上做決定。
你想要讓一個(gè)人做多少事，就給他多少權(quán)力；需要讓他管理多少員工，就給他多大的權(quán)力；需要調(diào)動(dòng)多少資源，就給……
您目前閱讀的是天下書盟小說網(wǎng)官方授權(quán)作品不懂心理學(xué)就做不好管理的００３只授責(zé)任不授權(quán)，誰也不肯努力干，是由簽約作家志朝所著的原創(chuàng)社科心理，不懂心理學(xué)就做不好管理最新章節(jié)已更新，感謝您對(duì)志朝作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請(qǐng)關(guān)注天下書盟小說網(wǎng)！
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