１８８員工吃里爬外怎么辦？
在有些企業(yè)里，員工吃里爬外的行為讓管理者很是頭疼，所謂吃里爬外，就是接受公司的好處，卻背地里為別的公司賣力，也可以理解為腳踏兩只船。做兼職、吃回扣、收黑錢、倒賣公司信息等行為，都屬于吃里爬外。尤其是核心員工，他們或掌握公司的核心技術(shù)，或掌握重要客戶資源，甚至掌握了公司的機(jī)密，對(duì)待這類員工管理起來(lái)很棘手，稍不注意可能就會(huì)逼走優(yōu)秀員工。
員工做兼職倒還可以理解，只要不在上……
１８８員工吃里爬外怎么辦？
在有些企業(yè)里，員工吃里爬外的行為讓管理者很是頭疼，所謂吃里爬外，就是接受公司的好處，卻背地里為別的公司賣力，也可以理解為腳踏兩只船。做兼職、吃回扣、收黑錢、倒賣公司信息等行為，都屬于吃里爬外。尤其是核心員工，他們或掌握公司的核心技術(shù)，或掌握重要客戶資源，甚至掌握了公司的機(jī)密，對(duì)待這類員工管理起來(lái)很棘手，稍不注意可能就會(huì)逼走優(yōu)秀員工。
員工做兼職倒還可以理解，只要不在上……
您目前閱讀的是天下書(shū)盟小說(shuō)網(wǎng)官方授權(quán)作品管人先做人，帶人要帶心的第四十四章，是由簽約作家志朝所著的原創(chuàng)職場(chǎng)勵(lì)志，管人先做人，帶人要帶心最新章節(jié)已更新，感謝您對(duì)志朝作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說(shuō)請(qǐng)關(guān)注天下書(shū)盟小說(shuō)網(wǎng)！
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