１９６不拋棄，用人所長，補人所短
俗話說：“不怕有短，只怕無長。”每個人都有缺點，也有一定的優(yōu)勢。身為領導者，要有一雙善于發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點的慧眼，還要有一顆善于包容員工缺點的心胸，通過用人之長，最大限度地激發(fā)員工的“優(yōu)勢效應”。
在美國南北戰(zhàn)爭初期，林肯任用了很多沒有重大缺點的將軍，但這些將軍也沒有突出的軍事才能，可以說他們的表現(xiàn)中規(guī)中矩。結果，從１８６１年到１８６４年的這３年中，北方軍雖然在人力和……
１９６不拋棄，用人所長，補人所短
俗話說：“不怕有短，只怕無長。”每個人都有缺點，也有一定的優(yōu)勢。身為領導者，要有一雙善于發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點的慧眼，還要有一顆善于包容員工缺點的心胸，通過用人之長，最大限度地激發(fā)員工的“優(yōu)勢效應”。
在美國南北戰(zhàn)爭初期，林肯任用了很多沒有重大缺點的將軍，但這些將軍也沒有突出的軍事才能，可以說他們的表現(xiàn)中規(guī)中矩。結果，從１８６１年到１８６４年的這３年中，北方軍雖然在人力和……
您目前閱讀的是天下書盟小說網(wǎng)官方授權作品管人先做人，帶人要帶心的第四十六章，是由簽約作家志朝所著的原創(chuàng)職場勵志，管人先做人，帶人要帶心最新章節(jié)已更新，感謝您對志朝作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請關注天下書盟小說網(wǎng)！
