144斤斤計(jì)較,難成大事
很多老板對(duì)員工斤斤計(jì)較,比如,不舍得創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,不舍得給員工較高的工資待遇,對(duì)員工要求太苛刻,毫無理由地要求加班,卻不給加班費(fèi)等。對(duì)于這些,員工看在眼里,惱怒在心里,他們?cè)趺纯赡芩佬乃氐馗习甯?,盡職盡責(zé)地對(duì)待工作,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)呢?
有一位老板的公司經(jīng)營(yíng)不善,員工工作效率很低,公司效益很差。于是,他找到一位管理大師,并向他訴苦。管理大師來到他的公司走了一圈……